Techniques de Recherche d’Emploi

Un des rôles principaux de nos conseillers est d'amener, dans toute la mesure du possible, les candidats à conduire leur recherche d'emploi en toute autonomie. Cela passe par l'apprentissage de techniques telles que :
  •  Détection permanente des offres d'emploi correspondant à leur(s) cible(s)
  •  Rédaction rapide de lettres de motivation axées sur les compétences et le lien avec le besoin de l'entreprise
  •  Recherche sur Internet des entreprises correspondant à la cible
  •  Identification des dirigeants et responsables d'une entreprise
  •  Mise en ligne du CV sur des sites adaptés à la cible
  •  Création d'une carte de visite pour les rencontres professionnelles et les démarches réseau
  •  Savoir se présenter en quelques minutes lors d'un entretien
  •  Savoir répondre aux questions clés lors d'interviews
  •  Se préparer à des entretiens « réseau »
  •  Savoir tirer parti de tout entretien , même s'il n'a pas abouti


Mode de formation

Plutôt qu'un apprentissage didactique en groupes, nous formons nos candidats lors d'entretiens individuels aux « techniques classiques de recherche d'emploi » en utilisant nos moyens informatiques et le savoir-faire de nos conseillers.